如今，女性進入職場已成普遍現(xiàn)象，新時期的女性對于職業(yè)的成功有著越來越強烈的渴望，而互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展以及由此帶來的不斷擴展的社會關系網(wǎng)絡，也為女性的職業(yè)發(fā)展帶來了新變化、新空間。
女性有了更多選擇，職業(yè)變動也隨之增多，在“跳槽”的背后夾雜著社會、家庭、個人的諸多因素。
作為天津婦聯(lián)“我關注她生活”女性民生系列調查的一部分，本期“今晚調查”圍繞社會轉型期本市女性職業(yè)變動狀況展開問卷調查，讓我們用數(shù)據(jù)來感知本市女性的職場新風采和新風向。
女性受訪者群體“畫像”
家住河北區(qū)的陳晶，有一份忙碌的工作和一個溫馨的家庭。每周末她會抽出半天時間，和丈夫一起、抱著孩子逛街采購。經(jīng)過大悅城地下一層的“良食局”時，她注意到天津婦聯(lián)和今晚報社的問卷調查活動，隨即主動上前填寫。“題這么多啊，別填了！”丈夫抱著寶寶，想要早點回到停車場。陳晶已經(jīng)在問卷上圈出第一個選項，她頭也不抬地回答：“你別管，我要為女性權益做點事兒。”
像陳晶這樣態(tài)度積極的職業(yè)女性，構成了本次調查受訪者的主力群體。調查通過今晚報社96860呼叫中心、實地取樣、今晚網(wǎng)、微博、微信、“掌上天津”等多個渠道開展，共收回有效問卷744份。本次調查尤其突出田野調查，分別在華苑社區(qū)的安華里和居華里、西青區(qū)永旺超市、迎水道必勝客餐廳、南開大悅城及一些寫字樓和女性培訓機構等處設立調查點位，進行實地取樣。
受訪者中，九成以上（90.98%）為職業(yè)女性，來自各行各業(yè)；近八成（78.36%）年齡集中在26歲至50歲；七成以上（76.88%）月收入在6000元以內；學歷方面，本科（46.24%）和大專（29.70%）占大多數(shù)，博士以上占比1.08%、研究生占比7.26%；在崗位級別方面，普通員工占比49.87%，中層管理人員占比17.07%，高層管理人員占比1.34%；受訪女性中已婚已育占比62.10%，未婚未育占比24.87%，已婚未育占比10.08%，未婚已育、離異、喪偶等占比不高。整體來看，受訪女性群體年齡、學歷、職業(yè)分布較為合理，角色多元，社會覆蓋面較為廣泛。
職業(yè)獲得主要靠真本事
在受訪女性中，通過競爭渠道（國家統(tǒng)一考試、公開招聘、自己找工作、創(chuàng)業(yè)）獲得工作的占比近八成（77.42%），依托社會資本（熟人介紹）找到工作的占比10.89%，而托親友關系的僅占比4.44%，選擇其他或未作答的占比7.25%。由此看來，受訪女性擁有目前的工作最主要還是依靠個人的真本事。個人稟賦在職業(yè)地位獲得中發(fā)揮作用的程度是衡量勞動力市場公平性的主要指標，綜合看來，個人稟賦在本市女性獲得職業(yè)地位上起主要作用，數(shù)據(jù)反映出本市女性就業(yè)市場的公平性較高、競爭性較充分。
調查數(shù)據(jù)同時顯示，在學歷為高中和高中以下的女性中，收入在3000元以下比較集中，占比分別為59.46%和53.42%；在學歷為大專和本科的女性中，收入在3000元至6000元之間的為多數(shù)，占比分別為47.80%和53.02%；在學歷為碩士和博士的女性中，收入在6000元至9000元之間的為大部分，占比分別為52.50%和60.00%。由此可見，收入與學歷之間存在一定的關聯(lián)性。
