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拿出真金白銀支持 四川資陽出臺“創(chuàng)新驅(qū)動政策”12條

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-10-19 10:33:46    作者:李世恒    瀏覽次數(shù):159
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近日,四川省資陽印發(fā)了《資陽市支持創(chuàng)新驅(qū)動促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》(以下簡稱“政策”)。為更好地宣傳普及文件精神,10月18日,當(dāng)?shù)卣匍_會,對該政策從4個方面提出得12條具體舉措等情況進(jìn)行了介紹。據(jù)悉,

近日,四川省資陽印發(fā)了《資陽市支持創(chuàng)新驅(qū)動促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》(以下簡稱“政策”)。為更好地宣傳普及文件精神,10月18日,當(dāng)?shù)卣匍_會,對該政策從4個方面提出得12條具體舉措等情況進(jìn)行了介紹。據(jù)悉,這是資陽市第壹份專門為構(gòu)建完善得科技創(chuàng)新體系,助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效而形成得政策文件。

“這是推動資陽高質(zhì)量發(fā)展得政策支撐?!睍希Y陽副秘書長李志友提到,“政策”聚焦當(dāng)?shù)乜萍紕?chuàng)新平臺能級偏低、創(chuàng)新主體規(guī)模不大、創(chuàng)新人才引育不足、科研發(fā)展投入不夠等四個方面得短板弱項,圍繞打造高水平創(chuàng)新平臺、強(qiáng)化創(chuàng)新主體培育、加速創(chuàng)新人才聚集、全面優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)4個方面提出12條舉措。

李志友通報稱,資陽對標(biāo)省上政策支持方向,結(jié)合創(chuàng)新發(fā)展基礎(chǔ),重點從“平臺、企業(yè)、人才、環(huán)境”四個方面提出12條“干貨”政策。特別是針對省上提出支持建立省級中試研發(fā)平臺,結(jié)合資陽打造“一城一谷兩基地”得目標(biāo)定位,提出了支持建設(shè)開放性中試熟化平臺。

同時,資陽將避免了政策得“普遍性”。堅持把有限得財政資金用在刀刃上,盡可能去掉撒“胡椒面”式得支持政策。針對創(chuàng)新平臺能級不足得問題,政策加大了創(chuàng)建國、省級創(chuàng)新平臺得支持力度,對創(chuàng)建市級平臺原則上給予指導(dǎo)服務(wù),不再給予資金支持。同時,對高新技術(shù)企業(yè)、China知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)得復(fù)評不再按照新增標(biāo)準(zhǔn)給予支持。

此外,資陽針對創(chuàng)新主體規(guī)模不大得問題,把現(xiàn)有企業(yè)提檔升級、引進(jìn)重點科技項目和知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造運用保護(hù)等作為重點支持方向。同時針對人才引育不足得問題,從引進(jìn)創(chuàng)新人才、建設(shè)創(chuàng)新團(tuán)隊、激發(fā)創(chuàng)新活力等方面進(jìn)行突破;而針對科研發(fā)展投入不夠得問題,資陽堅持以項目為中心組織經(jīng)濟(jì)工作,把企業(yè)開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和產(chǎn)學(xué)研合作作為重中之重,單個項目支持標(biāo)準(zhǔn)蕞高提升到100萬元。同時,對標(biāo)省科技廳等九部門對企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入后補(bǔ)助支持政策,提高企業(yè)研發(fā)投入補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),激勵企業(yè)加大創(chuàng)新投入。

資陽城市風(fēng)光

感謝注意到,“政策”得激勵條款也拿出了真金白銀。其中,支持市內(nèi)外高校、科研院所、科技企業(yè)(團(tuán)隊)、國有資本、社會資本等圍繞先進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新需求,獨立或聯(lián)合在資建設(shè)開放型中試熟化平臺,經(jīng)認(rèn)定后按規(guī)定給予蕞高200萬元資金支持。對新備案得國、省級眾創(chuàng)空間,分別一次性給予50萬元、20萬元資金支持;對新認(rèn)定得國、省級科技企業(yè)孵化器、加速器、大學(xué)科技園,分別一次性給予100萬元、40萬元資金支持。對新備案得級別高一點星創(chuàng)天地,一次性給予20萬元資金支持。

人才是創(chuàng)新得重要支撐,此次出臺得“政策”在集聚高端緊缺人才、激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力方面也有不少亮點。

資陽市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人提到,政策明確,允許科研事業(yè)單位管理人員、科研人員以“技術(shù)股+現(xiàn)金股”形式持有股權(quán)。同時,在資單位每培養(yǎng)或新增全職引進(jìn)一名兩院院士、級別高一點科技領(lǐng)軍人才、省級科技領(lǐng)軍人才,分別給予500萬元、300萬元、100萬元獎勵。將直接引進(jìn)得博士研究生(或正高級職稱人才)、全日制碩士研究生(或副高級職稱人才)資助標(biāo)準(zhǔn)分別提高到40萬元、20萬元,資助標(biāo)準(zhǔn)分別提高了66.7%、81.8%。

 
(文/李世恒)
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