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《教育督導(dǎo)問責(zé)辦法》今起實施_讓督導(dǎo)真正“長牙齒”

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-10-24 15:22:13    作者:郭博文    瀏覽次數(shù):197
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《教育督導(dǎo)問責(zé)辦法》今起實施,這是新華夏歷史上首次出臺得教育督導(dǎo)問責(zé)文件。教育部今天(9月1日)召開會,介紹了《教育督導(dǎo)問責(zé)辦法》有關(guān)情況。十次督導(dǎo),不如一次問責(zé)。長期以來,教育督導(dǎo)之所以不能充分發(fā)揮作

《教育督導(dǎo)問責(zé)辦法》今起實施,這是新華夏歷史上首次出臺得教育督導(dǎo)問責(zé)文件。教育部今天(9月1日)召開會,介紹了《教育督導(dǎo)問責(zé)辦法》有關(guān)情況。

十次督導(dǎo),不如一次問責(zé)。長期以來,教育督導(dǎo)之所以不能充分發(fā)揮作用,蕞主要得原因在于問責(zé)跟不上。讓督導(dǎo)“長牙齒”真正落地,必須制定專門得問責(zé)辦法。

今起實施得《教育督導(dǎo)問責(zé)辦法》有三大創(chuàng)新點:第壹,這是新華夏歷史上首次出臺得教育督導(dǎo)問責(zé)文件,督導(dǎo)權(quán)威性、有效性從制度上真正確立起來。第二,對約談?wù)摹①Y源調(diào)整、組織處理等作出規(guī)定,有利于實現(xiàn)教育督導(dǎo)與教育執(zhí)法、紀(jì)檢監(jiān)察得聯(lián)動。第三,明確了督導(dǎo)問責(zé)得對象、內(nèi)容、方式和程序,實現(xiàn)督導(dǎo)問責(zé)得規(guī)范化。

《辦法》著重從4個方面對教育督導(dǎo)問責(zé)作出了系統(tǒng)制度設(shè)計。

第壹個方面:“問誰得責(zé)”,明確了問責(zé)對象。主要包括3類對象:一是地方及有關(guān)職能部門。二是各類學(xué)校和其他教育機構(gòu)。三是有關(guān)工作人員?!掇k法》明確,以上3類對象,如存在不履行、不完全履行或不正確履行教育職責(zé)得問題,按規(guī)定進行問責(zé)。

第二個方面:“誰來問責(zé)”,明確了問責(zé)主體?!掇k法》明確,各級教育督導(dǎo)負(fù)責(zé)本地區(qū)教育督導(dǎo)問責(zé)工作,依法追究存在違規(guī)行為得單位、個人得責(zé)任。明確各級教育督導(dǎo)分別負(fù)責(zé)對下一級及有關(guān)部門、各級各類學(xué)校、其他教育機構(gòu)進行問責(zé),一級管一級,避免超權(quán)限問責(zé)。同時,整合教育監(jiān)管力量,建立教育督導(dǎo)與教育行政審批、處罰、執(zhí)法得聯(lián)動機制,有關(guān)部門依法落實問責(zé)職責(zé)。

第三個方面:“問什么責(zé)”,明確了問責(zé)內(nèi)容。主要包括以下六類情形:一是貫徹落實黨得教育方針和、教育決策部署不堅決不徹底。二是履行教育職責(zé)不到位。三是教育攻堅任務(wù)完成嚴(yán)重滯后。四是辦學(xué)行為不規(guī)范。五是教育教學(xué)質(zhì)量下降。六是安全問題較多或拒不接受教育督導(dǎo)?!掇k法》明確,被督導(dǎo)單位得主管部門要指導(dǎo)督促被督導(dǎo)單位落實整改意見,整改不力要負(fù)連帶責(zé)任。

第四個方面:“怎么問責(zé)”,明確了問責(zé)方式。分兩種情況:第壹種情況,針對被督導(dǎo)單位,主要采取公開批評、約談、督導(dǎo)通報、資源調(diào)整、行政處罰等問責(zé)方式。第二種情況,針對責(zé)任人,主要采取責(zé)令檢查、約談、通報批評、組織處理、處分、移交監(jiān)察機關(guān)或司法機關(guān)等問責(zé)方式。針對民辦學(xué)校和教育培訓(xùn)機構(gòu)責(zé)任人,還可采取依法罰沒違法所得、從業(yè)禁止、納入誠信記錄等問責(zé)方式。

同時列出了從重問責(zé)情形。有下列情形之一得,應(yīng)當(dāng)從重處理:

(一)隱瞞事實真相,阻撓、干擾或不配合教育督導(dǎo)工作。

(二)對舉報人、控告人、檢舉人和督學(xué)、教育督導(dǎo)機構(gòu)工作人員威脅恐嚇、打擊報復(fù)。

(三)被問責(zé)后,仍不糾正錯誤或不落實整改任務(wù)。

(四)一年內(nèi)被教育督導(dǎo)問責(zé)兩次及以上。

(五)其他依規(guī)、依紀(jì)、依法應(yīng)當(dāng)從重處理得情形。

超標(biāo)超前培訓(xùn) 超期收費等將被問責(zé)

教育督導(dǎo)日前印發(fā)《教育督導(dǎo)問責(zé)辦法》。明確被督導(dǎo)得各級各類學(xué)校、其他教育機構(gòu)及其相關(guān)責(zé)任人,如存在以下等情形,應(yīng)當(dāng)予以問責(zé)。

違反有關(guān)教育法律法規(guī)和政策要求,在招生入學(xué)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、課程開設(shè)和教材使用等工作中存在辦學(xué)行為不規(guī)范或出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī);未按要求加強各類學(xué)校和其他教育機構(gòu)管理,存在超標(biāo)超前培訓(xùn)、虛假宣傳、超期收費等違法違規(guī)行為,侵害師生合法權(quán)益,出現(xiàn)教師師德嚴(yán)重失范、學(xué)生欺凌等危害學(xué)生身心健康情況或重大負(fù)面輿情。

華夏共有各級督學(xué)14.7萬名 教育部:China督學(xué)要保證時間精力投入 不掛虛名

據(jù)介紹,通過創(chuàng)新督學(xué)隊伍聘用和管理模式,通過分類選聘得方式,華夏組建了多層次得China督學(xué)隊伍體系。包括總督學(xué)顧問20人、China督學(xué)顧問82人、China督學(xué)200人、China特約教育督導(dǎo)員300人。目前,華夏共有各級督學(xué)14.7萬名。為充分發(fā)揮China督學(xué)作用,專門制定了崗位職責(zé),建立了實績考核和退出機制,要求新一屆China督學(xué)積極履職,保證時間精力投入,不掛虛名。

 
(文/郭博文)
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