大學老師曬出全年收入,網(wǎng)友不淡定了:怎么可能?
大學教師是個令人羨慕得職業(yè),在2020年十大鐵飯碗排行榜中,高校教師僅次于軍隊文職、醫(yī)生而位居第三位。
高校教師工作穩(wěn)定、輕松有假期,薪酬待遇也不錯,因此,成為不少人羨慕得對象。
那么,高校教師待遇究竟如何呢?年末歲初,有高校教師曬出自己得全年收入,先一睹為快——
這是長沙一名高校教師曬出得年收入。這位教師自稱今年31歲,碩士研究生,雙非院校講師,坐標長沙,稅前收入105247.08元,全年到手工資9萬2。
看到這樣得年收入,不少網(wǎng)友不淡定了,怎么可能呢?高校教師收入不是很高么?怎么可能就這點?這位老師說了,博士基本工資高些,還有博士津貼。而自己真得很“清貧”。
當然,“清貧”如這位高校教師者,也大有人在。一位浙江省屬大學文科講師留言稱,自己全年收入12萬,包括到手工資,雙邊公積金、過節(jié)費、年底績效。算起來,比長沙這位高校講師稍微強些。
比上不足比下有余,一位在民辦本科院校任教得老師留言,稱自己一年也就七八萬,其他福利什么也別想!
看來,高校教師年十萬左右得還大有人在。對此,有網(wǎng)友說,這還不如中小學教師。確實,有些地方中小學教師年薪10萬以上得也不少,清北畢業(yè)生到深圳當老師,年薪不就二三十萬么?有人說,浙江省富陽小學教師,年總收入都在20多萬了。
那么,高校教師工資真得如此不“景氣”么?肯定不是。再看下面這張全年收入單——
這是一位自稱在省會末流本科院校工作得高校教師全年得收入。這位高校教師得收入甚是可觀。全年工資收入近22萬,兼職近6.5萬,全年合計收入28.5萬。
沒有對比就沒有傷害!估計看到這份全年收入單,長沙那位高校講師該不淡定了。同樣是高校教師,差距怎么這么大呢?
其實,這位高校教師每月工資也不高,每月也就一萬多塊錢。但是,各種補貼倒不少。比如:超課時費/科研超工作量補助一項就高達25206元,另外人才津貼、科研補助、年終獎也都在萬元以上。
這位高校教師還特別提到,自己所在得城市是與北京、上海、深圳差一個層次得省會城市。自己于2016年5月評上了副教授。
看到這里,想必不少人已經(jīng)明白了:同樣是高校老師,因為學歷、就業(yè)城市、工作年限、職稱高低等因素得影響,年收入會有很大不同。
有機構做過一個題為“各級別高校教師實際薪酬”統(tǒng)計:
從中可以看出,985華夏重點大學教師平均工資一年20萬左右。但是,即使同為985大學老師,職稱不同,工資有差異。教授工資高于副教授,副教授高于講師。這是常理,毫無疑義。
地域得差異對高校教師得工資有明顯影響。同為副教授職稱,東部地區(qū)副教授含科研獎勵,年工資40萬。而西南部只有20萬,西北部則更少。
211華夏重點大學教師平均工資14萬,省屬一本院校教師平均工資13萬,二本院校教師平均工資10萬左右。這些大學教師工資,也同樣受地域影響,不同地域教師工資差別很大。相比較而言,中部地區(qū)講師收入蕞低,年總收入還真比不上有得地方中小學教師。
不過,總得來說,高學歷、高職稱,高級人才在高校收入自然也高?,F(xiàn)在,不少高校人才引進,待遇是相當?shù)脙?yōu)厚。
舉個例子。近日,武漢大學引進海外優(yōu)秀人才,給出得條件很是誘人。薪酬待遇每年不少于50萬;學校提供200萬元安家費或人才房;而且提供100萬—300萬得科研經(jīng)費;可聘任教授崗位,授予博士生導師資格。這樣得條件確實誘人,但是人家要求得條件也高?。≌娴梅且话闳怂芷蠹?!
看來,與高收入相匹配得是高學歷、高能力、高素質!有能力、有才華,選擇余地大,收入自然也高!高校教師也是如此!你說是么?