不知道你現(xiàn)在的工作是在做什么？是你喜歡的嗎？有壓力的感覺嗎？是壓力驅(qū)使你前進(jìn)，還是夢想驅(qū)使你前進(jìn)呢？你還記得當(dāng)初剛開始工作的你是什么樣子嗎？你還記得剛開始要的是什么嗎？現(xiàn)在的你和當(dāng)初的設(shè)想中的自己一樣嗎？
一系列問題送給在職場上拼搏這么些年的你。
看到這么多問題的你，是不是一下子有一點懵，隨問題而動，但是恍惚間竟不記得剛開始的自己的模樣，對于現(xiàn)在的自己又有種說不清道不明的感覺。恭喜你，看到這篇文章，有那么片刻思考一下自己。對于自己的了解程度有自己想象的那么深嗎？
在不知不覺的時間打磨中，很多職場人只是機械化的工作，漸漸地把自己的靈動失去，導(dǎo)致自己最后不知不覺中就變成了“廢人”。在這兒的“廢人”定義為行為逐漸機械化，思想逐漸情緒化，更新不了新知識，逐漸放棄管理自己的人。
行為逐漸機械化
形形色色的職場人，大致可以分為兩種兩種主義：現(xiàn)實主義和理想主義。現(xiàn)實主義在上的職場人，主要是因為生活中的壓力驅(qū)使自己去奮斗，更偏向于一種被動的去工作，若是理想主義在上的職場人，主要是因為自己的喜好，自己的責(zé)任，更偏向一種主動的去工作。
被工作壓迫的人終究是會失去工作的樂趣，機械化的工作，逐漸也就成了工作的奴隸，那時候的職場人只是更高級一點的人工智能而已。
思想逐漸情緒化
情感，從某一方面而言意味著自己的情緒管理。若是在職場沉浮這么多年，你的情緒管理還是沒有得到很好的調(diào)節(jié)，那么從一方面而言，也是自己的職業(yè)生涯的一種失敗。思想情緒化，
沒有堅定的本心，那么風(fēng)險太大，對于自己的評價也是不利的。情緒化思想管理，沒有一點支撐的勇氣，那么對于自己而言，自己就是情緒的奴隸。
更新不了新的知識
學(xué)無止境，若是年紀(jì)輕輕，就無法接受新的知識，對于自己年輕的身體而言也是一種浪費。學(xué)習(xí)永無止步，沒有一顆學(xué)習(xí)的心，又怎么去進(jìn)步呢？
這些表現(xiàn)都是逐步放棄自我管理的表現(xiàn)，自己都放棄自己管理自己，自由發(fā)展，不修剪枝丫，逐步逐步就把自己活成了一個不自知的“廢人”形象，對于自己而言也是一種缺漏。
對于這篇文章的態(tài)度，有則改之無則加勉。
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