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2億靈活就業(yè)者安全感誰來給?鄭功成建議調(diào)整社保制度

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2022-03-07 12:21:25    作者:郭浩萱    瀏覽次數(shù):139
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China相關(guān)負(fù)責(zé)人日前表示,目前我國靈活就業(yè)人員已經(jīng)達(dá)到了2億人左右。常委會委員、中國社會保障學(xué)會會長、中國人民大學(xué)教授鄭功成近日在接受全文分享“強觀察”欄目感謝采訪時表示,共享經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,靈活就業(yè)成為

China相關(guān)負(fù)責(zé)人日前表示,目前我國靈活就業(yè)人員已經(jīng)達(dá)到了2億人左右。常委會委員、中國社會保障學(xué)會會長、中國人民大學(xué)教授鄭功成近日在接受全文分享“強觀察”欄目感謝采訪時表示,共享經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,靈活就業(yè)成為年輕人就業(yè)新選擇,但現(xiàn)行社保制度還跟不上新業(yè)態(tài)發(fā)展,靈活就業(yè)人員社保制度亟待完善。

靈活就業(yè)成勞動者新選擇

快遞小哥、網(wǎng)絡(luò)主播、家政阿姨、網(wǎng)約車司機……如今靈活就業(yè)渠道越來越多,已成為我國就業(yè)“蓄水池”。China數(shù)據(jù)顯示,從2017年到上年年,依賴網(wǎng)絡(luò)平臺經(jīng)濟提供服務(wù)得人數(shù)從7000萬人增至8400萬人,且數(shù)字仍在持續(xù)增長。

我國靈活就業(yè)人數(shù)增長為何如此之快?

“靈活就業(yè)人數(shù)規(guī)模得不斷擴大與互聯(lián)網(wǎng)得廣泛運用和數(shù)字經(jīng)濟得快速發(fā)展密不可分,也與年輕人自由就業(yè)選擇權(quán)擴張有關(guān)?!编嵐Τ芍赋觯ヂ?lián)網(wǎng)與數(shù)字經(jīng)濟正全面、深刻、持久地影響著我國得生產(chǎn)方式、生活方式與社會治理等方面,新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展,極大地拓展就業(yè)空間,為勞動者提供了新得就業(yè)機會。

越來越多得年輕勞動者具有選擇自由時間、自由就業(yè)得偏好。根據(jù)全國高等學(xué)校學(xué)生信息感謝原創(chuàng)者分享與就業(yè)指導(dǎo)中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計,上年年和2021年全國高校畢業(yè)生得靈活就業(yè)率均超過16%。

短視頻得興起也為具備多方面知識和能力儲備得人才提供了副業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)造價值得新途徑。感謝注意到,近日印發(fā)《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》明確提出,鼓勵個人利用社交軟件、知識分享、音視頻網(wǎng)站等新型平臺就業(yè)創(chuàng)業(yè),促進靈活就業(yè)、副業(yè)創(chuàng)新。

社保制度需適應(yīng)就業(yè)新形勢

社保關(guān)乎勞動者切身利益?!丁笆奈濉睌?shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》提出,將進一步健全靈活就業(yè)人員參加社會保險制度和勞動者權(quán)益保障制度,推進靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點。2021年7月,人社部等8部門還共同印發(fā)《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益得指導(dǎo)意見》。

“China對于靈活就業(yè)人群得保障制度及相關(guān)措施近年來在逐步完善,但現(xiàn)行社保制度還跟不上當(dāng)前就業(yè)形勢,相當(dāng)一部分靈活就業(yè)者仍游離在職工社保制度之外?!编嵐Τ杀硎?,如果一些靈活就業(yè)者與企業(yè)沒有簽訂勞動合同遭遇工傷,往往很難得到充分救濟。

鄭功成表示,我國現(xiàn)行社保制度與勞動關(guān)系緊密捆綁,而靈活就業(yè)用工方式復(fù)雜多變,用工單位與勞動者之間法律關(guān)系較難界定,勞動者也難以被現(xiàn)行社保體系覆蓋。

靈活就業(yè)權(quán)益保護需完善制度

面對新形勢,為靈活就業(yè)創(chuàng)造條件,讓靈活就業(yè)者獲得更多安全感,成為亟需解決得問題。

鄭功成認(rèn)為,首先要更新理念,與時俱進,賦予社保制度新內(nèi)涵?!皯?yīng)將上社保視為所有勞動者得正當(dāng)權(quán)益而不僅僅是傳統(tǒng)就業(yè)勞動者得法定權(quán)益。靈活就業(yè)者在原則上具備正規(guī)就業(yè)得基本要素,以平臺就業(yè)為例,都是按單從平臺領(lǐng)取工作任務(wù)、服從平臺管理、接受平臺處罰,應(yīng)給予他們與傳統(tǒng)就業(yè)勞動者一樣得社會保障?!?/p>

“另外,應(yīng)按照公平公正、普遍適用得原則盡快修訂相關(guān)法律法規(guī),完善社保制度,且確保政策統(tǒng)一有效?!编嵐Τ芍赋觯⒔y(tǒng)一得社保制度是必由之路,不宜為靈活就業(yè)者單獨建制,以免出現(xiàn)社保制度碎片化等問題。

當(dāng)前全國多地出臺新規(guī),將新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保護提上日程。云南省出臺24條措施維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益;江西省擬在全省范圍內(nèi)開展維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益專項行動;河北省印發(fā)《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益得實施辦法》,聚焦規(guī)范用工、制度保障、權(quán)益保障、機制保障等方面。

“中國未來就業(yè)問題得解決,需要更加重視靈活就業(yè)特別是新就業(yè)形態(tài)得發(fā)展。積極、有效地解決好靈活就業(yè)者得正當(dāng)權(quán)益保護問題,不僅關(guān)系公眾得安全感,也關(guān)乎社會公正與國民經(jīng)濟健康發(fā)展?!编嵐Τ蓮娬{(diào)。

責(zé)編:呂霞 | 感謝:馮春昉

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(文/郭浩萱)
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