看清前面的A B C D哦，后面19題開始都是D C B A，把選好的寫下，看哪個(gè)選的多，最終就偏向什么性格，比如A選的最多就是A性格，答案在另一個(gè)標(biāo)題哦。
1.關(guān)于人生觀，我的內(nèi)心其實(shí)是：
A 希望能夠有盡量多的人生體驗(yàn)，所以會(huì)有非常多樣化的想法。
B在小心合理的基礎(chǔ)上，謹(jǐn)慎地確定自己的目標(biāo)，一旦確定會(huì)堅(jiān)定不移地去做。
C更加注重的是取得一切有可能的成就。
D寧愿剔除風(fēng)險(xiǎn)而享受平靜或現(xiàn)狀。
2.如果爬山旅游，在下山回來的路線選擇上，我更在乎：
A好玩有趣，所以寧愿新路線回巢。
B安全穩(wěn)妥，所以寧愿原路線返回。
C挑戰(zhàn)困難，所以寧愿新路線回巢。
D方便省心，所以寧愿原路線返回。
3. 通常在表達(dá)一件事情上，我更看重：
A說話給對(duì)方感受到的強(qiáng)烈印象。
B說話表述的準(zhǔn)確程度。
C說話所能達(dá)到的最終目標(biāo)。
D說話后周圍的人際感受是否舒服。
4. 在生命的大多數(shù)時(shí)候，我的內(nèi)心其實(shí)更加欣喜于和希望多些：
A刺激。
B安全。
C挑戰(zhàn)。
D穩(wěn)定。
5. 我認(rèn)為自己在情感上的基本特點(diǎn)是：
A情緒多變，經(jīng)常情緒波動(dòng)。
B外表上自我抑制能力強(qiáng)，但內(nèi)心感情起伏極大，一旦挫傷難以平復(fù)。
C感情不拖泥帶水，較為直接，只是一旦不穩(wěn)定，容易激動(dòng)和發(fā)怒。
D天性情緒四平八穩(wěn)。
6. 我認(rèn)為自己在整個(gè)人生中，除了工作以外，在控制欲上面，我：
A沒有控制欲，只有感染帶動(dòng)他人的欲望，但自控能力不算強(qiáng)。
B用規(guī)則來保持我對(duì)自己的控制和對(duì)他人的要求。
C內(nèi)心是有控制欲和希望別人服從我的。
D不會(huì)有任何興趣去影響別人，也不愿意別人來管控我。
7. 當(dāng)與情人交往時(shí)，我傾向于著重：
A興趣上的相容性，一起做喜歡的事情，對(duì)他的愛意溢于言表。
B思想上的相容性，體貼入微，對(duì)他的需求很敏感。
C智慧上的相容性，溝通重要的想法，客觀地討論辯論事情。
D和諧上的相容性，包容理解另一半的不同觀點(diǎn)。
8. 在人際交往時(shí)，我：
A心態(tài)開放，可以快速建立起友誼和人際關(guān)系。
B非常審慎緩慢地進(jìn)入，一旦認(rèn)為是朋友，便長(zhǎng)久地維持。
C希望在人際關(guān)系中占據(jù)主導(dǎo)地位。
D順其自然，不溫不火，相對(duì)被動(dòng)。
9. 我認(rèn)為自己大多數(shù)時(shí)候更是：
A感情豐富的人。
B思路清晰的人。
C辦事麻利的人。
D心態(tài)平靜的人。
10. 通常我完成任務(wù)的方式是：
A經(jīng)常會(huì)趕在最后期限前完成。
B自己做，精確地做，不要麻煩別人。
C先做，快速做。
D使用傳統(tǒng)的方法，需要時(shí)從他人處得到幫忙。
11. 如果有人深深惹惱我時(shí)，我：
A我會(huì)避免攤牌，因?yàn)槟沁€不到那個(gè)地步，那個(gè)人多行不義必自斃，或者自己再去找新朋友。
B深深感到憤怒，如此之深怎可忘記？我會(huì)牢記，同時(shí)未來完全避開那個(gè)家伙。
C會(huì)火冒三丈，并且內(nèi)心期望有機(jī)會(huì)狠狠地回應(yīng)打擊。
D內(nèi)心感到受傷，認(rèn)為沒有原諒的可能，可最終很多時(shí)候還是會(huì)原諒對(duì)方。
12. 在人際關(guān)系中，我最在意的是：
A 得到他人的贊美和歡迎。
B得到他人的理解和欣賞。
C得到他人的感激和尊敬。
D得到他人的尊重和接納。
13. 在工作上，我表現(xiàn)出來更多的是：
A 充滿熱忱，有很多想法且很有靈性。
B 心思細(xì)膩，完美精確，而且為人可靠。
C 堅(jiān)強(qiáng)而直截了當(dāng)，而且有推動(dòng)力。
D 有耐心，適應(yīng)性強(qiáng)而且善于協(xié)調(diào)。
14. 我過往的老師最有可能對(duì)我的評(píng)價(jià)是：
A 情緒起伏大，善于表達(dá)和抒發(fā)情感。
B 嚴(yán)格保護(hù)自己的私密，有時(shí)會(huì)顯得孤獨(dú)或是不合群。
C 動(dòng)作敏捷又獨(dú)立，并且喜歡自己做事情。
D 看起來安穩(wěn)輕松，反應(yīng)度偏低，比較溫和。
15. 朋友對(duì)我的評(píng)價(jià)最有可能的是：
A喜歡對(duì)朋友述說事情，也有能量說服別人去做事。
B能夠提出很多周全的問題，而且需要許多精細(xì)的解說。
C愿意直言表達(dá)想法，有時(shí)會(huì)直率而犀利地談?wù)摬幌矚g的人、事、物。
D通常與他人一起是多聽少說。
16. 在幫助他人的問題上，我傾向于：
A雖無英雄打虎之膽，卻有自告奮勇之心。
B 無關(guān)者何必要幫，但我若承諾，必欲完之而后釋然。
C值得幫助的人應(yīng)該幫助，錦上添花猶勝雪中送炭。
D多一事不如少一事，但若他來找我，那我定會(huì)幫他。
17. 面對(duì)他人對(duì)自己的贊美，我的本能反應(yīng)是：
A贊美總是一件令人心情非常愉悅的事。
B有點(diǎn)懷疑對(duì)方是否認(rèn)真或者立即回避眾人的關(guān)注。
C我不需要那些無關(guān)痛癢的贊美，寧可他們欣賞我的能力。
D沒有也無所謂，特別欣喜那也不至于。
18. 面對(duì)生活的現(xiàn)狀，我的行為習(xí)慣更加傾向于：
A每天的生活開心快樂最重要。
B在所有的問題未發(fā)生之前，就應(yīng)該盡量想好所有的可能性。
C這個(gè)世界如果我沒什么進(jìn)步，別人就會(huì)進(jìn)步，所以我需要不停地前進(jìn)。
D外面怎么變化與我無關(guān)，我覺得自己這樣還不錯(cuò)。
19. 對(duì)于規(guī)則，我內(nèi)心的態(tài)度是：
D不愿違反規(guī)則，但可能因?yàn)樗缮⒍鵁o法達(dá)到規(guī)則的要求。
C打破規(guī)則，希望由自己來制定規(guī)則而不是遵守規(guī)則。
B.嚴(yán)格遵守規(guī)則，并且竭盡全力做到規(guī)則內(nèi)的最好。
A.不喜被規(guī)則束縛，不按規(guī)則出牌會(huì)覺得新鮮有趣。
20. 我認(rèn)為自己在行為上的基本特點(diǎn)是：
D慢條斯理，辦事按部就班，能與周圍的人協(xié)調(diào)一致。
C目標(biāo)明確，集中精力為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力，善于抓住核心要點(diǎn)。
B.慎重小心，為做好預(yù)防及善后，會(huì)不惜一切而盡心操勞。
A.豐富躍動(dòng)，不喜歡制度和約束，傾向于快速反應(yīng)。
21. 在面對(duì)壓力時(shí)，我比較傾向于選用：
D眼不見為凈地化解壓力。
C壓力越大抵抗力越大。
B.和別人講也不一定有用，壓力在自己的內(nèi)心慢慢地咀嚼。
A.本能地回避壓力，回避不掉就用各種方法來宣泄出去。
22. 當(dāng)結(jié)束一段刻骨銘心的感情時(shí)，我會(huì)：
D非常難受，可是日子總還是要過的，時(shí)間會(huì)沖淡一切的。
C雖然覺得受傷，但一旦下定決心，就會(huì)努力把過去的影子摔掉。
B.深陷在悲傷的情緒中，在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期里難以自拔，也不愿再接受新的人。
A.痛不欲生，需要找朋友傾訴或者找渠道發(fā)泄，尋求化解之道。
23. 面對(duì)他人的傾訴，我回顧自己大多時(shí)候本能上傾向于：
D認(rèn)同并理解對(duì)方感受。
C做出一些定論或判斷。
B.給予一些分析或推理。
A.發(fā)表一些評(píng)論或意見。
24. 我在以下哪個(gè)群體中較感滿足？
D能心平氣和最終大家達(dá)成一致結(jié)論的。
C能彼此展開充分激烈的辯論。
B.能詳細(xì)討論事情的好壞和影響的。
A.能隨意無拘束地自由散談，同時(shí)又很開心。
25. 在內(nèi)心的真實(shí)想法里，我覺得工作：
D如果不必有壓力，可以讓我做我熟悉的工作那就不錯(cuò)。
C應(yīng)該以最快的速度完成，且爭(zhēng)取去完成更多的任務(wù)。
B.要么不做，要做就做到最好。
A.如果能將樂趣融合在里面那就太棒了，不過如果不喜歡的工作實(shí)在沒勁。
26. 如果我是領(lǐng)導(dǎo)，我內(nèi)心更希望在部屬心目中，我是：
D可以親近的和善于為他們著想的。
C有很強(qiáng)的能力和富有領(lǐng)導(dǎo)力的。
B.公平公正且足以信賴的。
A.被他們喜歡并且覺得富有感召力的。
27. 我希望得到的認(rèn)同方式是：
D無所謂別人是否認(rèn)同。
C精英群體的認(rèn)同最重要。
B.只要我認(rèn)同的人或者我在乎的人的認(rèn)同就可以了。
A.希望得到所有大眾的認(rèn)同。
28. 當(dāng)我還是個(gè)孩子的時(shí)候，我：
D不太會(huì)積極嘗試新事物，通常比較喜歡舊有的和熟悉的。
C是孩子王，大家經(jīng)常聽我的決定。
B.害羞見生人，有意識(shí)地回避。
A.調(diào)皮可愛，在大部分的情況下是樂觀而又熱心的。
29. 如果我是父母，我也許是：
D不愿干涉子女或者容易被說動(dòng)的。
C嚴(yán)厲的或者直接給予方向性指點(diǎn)的。
B.用行動(dòng)代替語言來表示關(guān)愛或者高要求的。
A.愿意陪伴孩子一起玩的，孩子的朋友們所喜歡和歡迎的。
30. 以下有四組格言，哪組里符合我感覺的數(shù)目最多?
D最深刻的真理是最簡(jiǎn)單和最平凡的。
要在人世間取得成功必須大智若愚。
好脾氣是一個(gè)人在社交中所能穿著的最佳服飾。
知足是人生在世最大的幸福。
C走自己的路，讓人家去說吧。
雖然世界充滿了苦難，但是苦難總是能戰(zhàn)勝的。
有所成就是人生唯一的真正的樂趣。
對(duì)我而言解決一個(gè)問題和享受一個(gè)假期一樣好。
B.一個(gè)不注意小事情的人，永遠(yuǎn)不會(huì)成功大事業(yè)。
理性是靈魂中最高貴的因素。
切忌浮夸鋪張。與其說得過分，不如說得不全。
謹(jǐn)慎比大膽要有力量得多。
A.與其在死的時(shí)候握著一大把錢，還不如活時(shí)活得豐富多彩。
任何時(shí)候都要最真實(shí)地對(duì)待你自己，這比什么都重要。
使生活變成幻想，再把幻想化為現(xiàn)實(shí)。
幸福不在于擁有金錢，而在于獲得成就時(shí)的喜悅以及產(chǎn)生創(chuàng)造力的激情。
答案
把人們的性格分為四種基本性格：紅色、藍(lán)色、黃色和綠色。每個(gè)人都或多或少的具有這四種性格的特質(zhì)，但每一個(gè)人都有自己占主導(dǎo)地位的性格傾向。這個(gè)占主導(dǎo)地位的將是個(gè)人的主要性格。為了簡(jiǎn)明扼要起見，這篇文章著重于集中闡述各種性格顯性的部分。
當(dāng)你看了關(guān)于紅色、藍(lán)色、黃色和綠色描述，你會(huì)發(fā)現(xiàn)哪一性格與你最接近，然后你就會(huì)思考你的家人、辦公室的同事并去推測(cè)他們的性格。
紅色（A）非常的友好，待人熱情。他們是狂熱的"聚會(huì)動(dòng)物"， 哪里有刺激和有趣的活動(dòng)，他們就出現(xiàn)在哪里。他們樂于成為人們注目的焦點(diǎn)，并享受來自于此的仰慕、認(rèn)可和恭維。紅色性格的人以快樂為導(dǎo)向。紅色的他們寧愿在與客戶共進(jìn)午餐時(shí)嘮嗑，也不愿呆在辦公室中工作。
紅色的主要優(yōu)勢(shì)是積極熱心、富有魅力、有說服力和充滿熱情。他們充滿夢(mèng)想，并善于讓其他的人也為他們的夢(mèng)想振奮。他們永遠(yuǎn)都是富于感召力的樂觀主義者。這些特質(zhì)幫助他們影響人們并建立同盟以達(dá)成他們的目標(biāo)。
像紅色性格的精彩之處一樣，他們確實(shí)存在他們的弱點(diǎn)：性急、厭惡孤獨(dú)感和注意力不集中。紅色是新事物的積極嘗試者，他們的決定大多都是憑直覺做出的。 只要獲得一點(diǎn)點(diǎn)信息，紅色就常常會(huì)去夸大或進(jìn)行廣泛的延伸，紅色不會(huì)傾向于去核實(shí)這些信息，他們可能認(rèn)為其他人會(huì)這樣做。
以下的職位對(duì)他們存在吸引力：銷售 (尤其是非技術(shù)上的產(chǎn)品/服務(wù)) 、公共關(guān)系、廣告、演藝事業(yè)、公關(guān)、酒店和餐廳職員以及富有魅力的、高曝光的行業(yè)。
藍(lán)色（B）是擅長(zhǎng)分析、持久穩(wěn)固、講求系統(tǒng)性的人群，他們享受解決問題的樂趣。藍(lán)色以細(xì)節(jié)為導(dǎo)向，他們對(duì)實(shí)質(zhì)的關(guān)注勝過形式。藍(lán)色的人喜歡完美的過程并追求切實(shí)的結(jié)果。
往往藍(lán)色的人看到的是一棵樹，而黃色和紅色的人看到的是整個(gè)森林。 藍(lán)色一直在控制他們的情感，這使得藍(lán)色永遠(yuǎn)充滿嚴(yán)肅緊張不茍言笑的表情狀態(tài)。藍(lán)色總能很好地控制自己的情緒（注意許多危險(xiǎn)的爭(zhēng)執(zhí)者目無表情），在人群中當(dāng)他的情緒極為外露時(shí)會(huì)變得急躁不安。
在辦公室中，藍(lán)色工作時(shí)常保持緩慢的步調(diào)，允許他們重復(fù)檢查他們的工作，他們往往看到事情嚴(yán)重和復(fù)雜的消極一面，但是這種令他們從不同角度來看待問題的聰明才智賦予他們敏銳的觀察力。
藍(lán)色對(duì)他們自己和其他人都有著很高的期望值，這使他們能夠?qū)崿F(xiàn)自我的超越，他們傾向于完美主義以致于在追求過度完美卻無法實(shí)現(xiàn)時(shí)會(huì)導(dǎo)致偏執(zhí)。藍(lán)色必須經(jīng)過深思熟慮才會(huì)慎重的做出決策。
以下的職位對(duì)他們存在吸引力：工程師、統(tǒng)計(jì)學(xué)家、科學(xué)家、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師、計(jì)算機(jī)程序員、航空公司飛行員、和稅務(wù)代理人。
黃色（C）被兩個(gè)基本需求所驅(qū)使： 控制和目標(biāo)。黃色是以目的為導(dǎo)向的野心家。當(dāng)人們和形勢(shì)都在他們的掌控之下時(shí)，就是他們的內(nèi)心獲得極度快感的時(shí)候。他們想要完成許多事情，因此他們從不把焦點(diǎn)集中在對(duì)達(dá)成最終結(jié)果毫無意義的事上面。
黃色尋求便利并從不害怕改變規(guī)則。黃色接受挑戰(zhàn)，獲得威信，并是最先投身于解決問題的領(lǐng)導(dǎo)者，他們步伐迅速，目標(biāo)明確，并在工作中不斷鞭策自己，這意味著他們會(huì)因?yàn)槭虑榈R延誤而犯愁。
黃色獨(dú)斷專行、固執(zhí)己見、缺乏耐心、對(duì)他人感覺遲鈍。黃色的過分專注導(dǎo)致他們甚至忘記從容的去聞一聞玫瑰花香。這種特點(diǎn)使得當(dāng)他們達(dá)到生涯頂峰時(shí)卻顯得孤獨(dú)。
以下的職位對(duì)他們存在吸引力：新聞?dòng)浾?、期貨?jīng)紀(jì)人、首席執(zhí)行官、獨(dú)立顧問師和培訓(xùn)官！
綠色（D）是助人和富有教養(yǎng)的個(gè)體，他們?cè)谒姆N風(fēng)格中是最以人際關(guān)系為導(dǎo)向的。綠色是優(yōu)秀的聆聽者、非常投入的朋友和忠誠(chéng)的職員。他們的不拘小節(jié)使他們平易近人并且和藹可親。他們發(fā)展著能互相幫助和相互依賴的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，綠色是絕好的公司團(tuán)隊(duì)成員（團(tuán)隊(duì)的合作者）。
綠色討厭冒險(xiǎn)，事實(shí)上，相對(duì)于嘗試冒險(xiǎn)所帶來的變化，綠色更愿意處于一個(gè)糟糕的環(huán)境里。他們?cè)敢饩S持現(xiàn)狀，當(dāng)變革欲演欲烈時(shí)他們會(huì)變得焦慮不安。當(dāng)綠色面對(duì)變化的時(shí)候，他們需要進(jìn)行全面的權(quán)衡、計(jì)劃，然后才接受它。綠色比其他好強(qiáng)善斗型的人更能保持內(nèi)心的沉著和平和。
在辦公室中，綠色是彬彬有禮、友好大方并樂于分擔(dān)責(zé)任的人。他們是穩(wěn)健的工作者并能作到善始善終。因?yàn)樗麄儾幌胝腥鞘欠?，所以?dāng)綠色不同意其他人的想法時(shí)他們依舊會(huì)去附和。
綠色是慢熱型的決策者，因?yàn)椋?）他們必須保證安全；2） 他們必須規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；3）在決策的過程中顧及其他人的意愿
以下的職位對(duì)他們存在吸引力：護(hù)士、法律顧問、心理學(xué)醫(yī)生、社區(qū)工作者、教師、官員和獵頭。綠色有著超乎尋常的耐心，這是他們與生俱來的天性。
解析：
紅色：行動(dòng)者
紅色性格的人是快節(jié)奏的人，會(huì)自發(fā)地行動(dòng)和做出決策。他不關(guān)心事實(shí)和細(xì)節(jié)，并盡可能地逃避一些繁瑣的工作。這種不遵循事實(shí)的特性經(jīng)常會(huì)讓他夸大其詞。紅色性格的人與分析研究相對(duì)比更喜歡隨意猜測(cè)。他對(duì)組織活動(dòng)充滿興趣，能夠快速并熱情地與人相處。紅色性格的人一直追逐夢(mèng)想，他有著不可思議的能力能夠讓別人和他一起實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，他有非常強(qiáng)的說服能力。他一直尋求別人對(duì)他的成就給予贊揚(yáng)。紅色性格的人是很有創(chuàng)意的人，思維敏捷。紅色的劣勢(shì)是，會(huì)被人認(rèn)為是主觀的、魯莽的、易沖動(dòng)的。
藍(lán)色：思想者
藍(lán)色性格的人注重思考過程，能夠全面、系統(tǒng)性的解決問題。他非常關(guān)心事物的安全性，任何事情都追求正確無誤。所以這種人熱衷于收集數(shù)據(jù)，詢問很多有關(guān)于細(xì)節(jié)的問題。他的行動(dòng)和決策都是非常謹(jǐn)慎的。藍(lán)色性格的人做事緩慢，要求準(zhǔn)確，喜歡有組織、有構(gòu)架的，知識(shí)性的工作環(huán)境。這種性格的人比較容易多疑，且喜歡將事情記錄下來。藍(lán)色雖然是一個(gè)很好的問題解決者，但同時(shí)又是一個(gè)并不果斷的決策者。當(dāng)需要作決策時(shí)，他往往為了收集數(shù)據(jù)耽誤了時(shí)間，經(jīng)常性被他們引以為豪的口頭禪是：“你不可能只掌握一半的數(shù)據(jù)就做出一項(xiàng)重要的決定吧?！彼{(lán)色的劣勢(shì)是，會(huì)被認(rèn)為是有距離的、挑剔的，和嚴(yán)肅的。
黃色：領(lǐng)導(dǎo)者
黃色性格的人是非常直接的，同時(shí)也很嚴(yán)謹(jǐn)。黃色性格的人善于控制他人和環(huán)境，果斷行動(dòng)和決策。這種性格的人行動(dòng)非常迅速，對(duì)拖延非常沒有耐心。當(dāng)別人不能跟上他們的節(jié)奏，他會(huì)認(rèn)為他們沒有能力。黃色性格的人的座右銘是“我要做得又快又好”。黃色性格的人是典型的執(zhí)行者，他們有很強(qiáng)的自我管理能力，他們自覺完成工作并給予自己新的任務(wù)。黃色性格的人喜歡同時(shí)做很多事情。他可以同時(shí)做三件事，并盡可能做第四件事。他會(huì)持續(xù)給自己加壓一直到自己無法承受的最高點(diǎn)，之后稍事放松。然而很快他又會(huì)重新開始整個(gè)進(jìn)程。不過，和別人交往時(shí)，黃色的劣勢(shì)是，常常表現(xiàn)冷漠，以產(chǎn)出和目標(biāo)為導(dǎo)向，更關(guān)心最后的結(jié)果，會(huì)被認(rèn)為是固執(zhí)、缺乏耐心、強(qiáng)硬和專橫。
綠色：和平者
綠色性格的人追求安全感和歸屬感，和藍(lán)色一樣做事和決策慢，不同的是這種拖延是因?yàn)榫G色性格的人不愿冒風(fēng)險(xiǎn)。在他行動(dòng)或作決策之前，他希望能夠先了解別人的感受。綠色性格的人是四種性格中最以人際為導(dǎo)向的人。對(duì)這種性格最適合的形容詞是親近的、友好的。綠色性格的人不喜歡與人發(fā)生沖突，所以有時(shí)他會(huì)說別人想聽的話而不是他心里想的話。綠色性格的人有很強(qiáng)的勸說能力，非常愿意支持其他人。他也是一個(gè)積極的聆聽者。作為他的伙伴你會(huì)感覺很舒服。因?yàn)榫G色性格的人很愿意聽別人說，因此輪到他說的時(shí)候，別人也愿意聽他說，因此他有很強(qiáng)的能力獲得別人的支持。綠色的劣勢(shì)是，會(huì)被人認(rèn)為過于溫和，心腸太軟，老好人。 psy525——525心理網(wǎng)
