云南引進(jìn)人才 最高一次性給予200萬元生活補(bǔ)貼

云南引進(jìn)人才 最高一次性給予200萬元生活補(bǔ)貼

云南省委、印發(fā)《關(guān)于實(shí)施“云嶺英才計(jì)劃”的意見》，強(qiáng)調(diào)要最大限度培養(yǎng)、引進(jìn)和支持云嶺高層次人才、云嶺高端外國專家、云嶺青年人才和云嶺高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，培育造就一支高層次人才隊(duì)伍，為云南改革發(fā)展提供有力人才支撐。

《實(shí)施“云嶺英才計(jì)劃”的意見》共有5個(gè)部分、23條，包括總體要求，經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，創(chuàng)業(yè)支持，引才激勵(lì)，工作機(jī)制等內(nèi)容。“云嶺英才計(jì)劃”還設(shè)置了人才培養(yǎng)激勵(lì)專項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)支持的有機(jī)統(tǒng)一。

從2017年起，省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌“云嶺系列”人才培養(yǎng)和“云嶺英才計(jì)劃”申報(bào)評審工作。今年申報(bào)時(shí)間為9月12日至10月20日，通知、申報(bào)附件材料等在“云嶺先鋒網(wǎng)站”發(fā)布。

引才目標(biāo)

云嶺高層次人才200名

云嶺高端外國專家100名

云嶺青年人才1000名

云嶺高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)100個(gè)

生活補(bǔ)貼

給予50萬、100萬、200萬元一次性工作生活補(bǔ)貼。

經(jīng)費(fèi)支持

給予最高100萬、500萬、3000萬元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持。

創(chuàng)業(yè)支持

發(fā)展基金、貸款貼息、住房保障、辦公用房、科研經(jīng)費(fèi)、設(shè)備采購、稅收支持、成果轉(zhuǎn)化8個(gè)方面給予支持。

政策亮點(diǎn)

防止招來女婿

氣走兒子

省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室表示，對引進(jìn)人才，給予50萬、100萬、200萬元一次性工作生活補(bǔ)貼；同時(shí)給予100萬、500萬、3000萬元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持。實(shí)施后，按項(xiàng)目高限計(jì)算，第1年經(jīng)費(fèi)支出約3.7億元，10年累計(jì)80多億元，對于欠發(fā)展的云南來說，是“下血本”的舉措。

“云嶺系列”人才培養(yǎng)和“云嶺英才計(jì)劃”人才引進(jìn)，各自樹立品牌、兩條腿走路、兩抓兩不誤?！霸茙X英才計(jì)劃”專門設(shè)置“人才培養(yǎng)激勵(lì)”專項(xiàng)，對云南省現(xiàn)有人才新入選國家重大人才工程、獲得國家級重大獎(jiǎng)勵(lì)的，經(jīng)認(rèn)定給予500萬、100萬、50萬、20萬元不同檔次的一次性培養(yǎng)激勵(lì)。防止“招來女婿氣走兒子”。