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2022年得工作思路：全面貫徹落實安全生產(chǎn)得決策部署，進一步增強做好安全生產(chǎn)工作得使命感、責任感和疫情防控得緊迫感，落實單位主體責任，強化源頭管控，綜合監(jiān)管施策，廣泛發(fā)動職工，把安全生產(chǎn)各項工作抓實抓細抓好，確保持續(xù)安全穩(wěn)定，為事業(yè)發(fā)展保駕護航。
一、貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》
通過中心組學習、舉辦專題講座、開展學習交流等多種形式，對新《安全生產(chǎn)法》進行全面學習，實現(xiàn)學習全覆蓋。要以學習貫徹《安全生產(chǎn)法》為契機，增強全員安全意識，提高綜合管理水平，啟動依法治安得新篇章。
二、層層壓實安全責任
及時修訂《安全生產(chǎn)責任制》《安全生產(chǎn)責任體系》和《安全生產(chǎn)崗位責任清單》，做到制度管控到位。全面落實“一崗雙責”安全責任和職工崗位安全責任，形成人人肩上有責任、個個安全有目標，克服敷衍和被動應(yīng)付心態(tài)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任全覆蓋。
三、強化安全風險管控
收集自上年年以來各類安全管理制度，尤其是安全風險管控和隱患排查治理等制度匯編成冊。逐級建立起全員參與、全崗位覆蓋、全過程銜接得安全風險管控機制和隱患排查治理機制。各單位要認真謀劃落實，拿出具體工作措施，確保安全風險受控，安全隱患排查整改及時。
四、加大安全檢查力度
采取互檢、督查等多種形式，繼續(xù)加大安全檢查力度。重大節(jié)日前開展常態(tài)化檢查；落實項目開工前得安全驗收制度；加大日常檢查力度，隨時對各單位安全風險較大得項目抽查，確保重大項目安全檢查全覆蓋。
五、加強安全文化建設(shè)
舉辦安全管理人員培訓班，擴大安全培訓范圍，分期分批開展安全培訓，力爭達到全覆蓋?？偨Y(jié)單位安全文化建設(shè)經(jīng)驗，提煉單位安全文化口號和標語，倡導開展安全征文、家屬給一線人員安全書信等活動。繼續(xù)開展“安全隱患隨手拍”和安全生產(chǎn)合理化建議“金點子”活動，提高全員安全素養(yǎng)，督促職工養(yǎng)成安全習慣，實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”得轉(zhuǎn)變。
六、持續(xù)提高應(yīng)急能力
安排專項經(jīng)費，委托可以機構(gòu)，修訂《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預案》，積極開展應(yīng)急演練。全面完成各個應(yīng)急救援隊得地質(zhì)災害、遙感測繪等應(yīng)急救援任務(wù)。
七、開展“安康杯”競賽和青年安全示范崗活動
按照相關(guān)要求，結(jié)合單位行業(yè)特點，深入開展“安康杯”競賽和青年安全示范崗活動。評選表彰全局“安康杯”競賽活動先進單位。
八、做好安全生產(chǎn)三年專項行動鞏固提高工作
鞏固安全生產(chǎn)成果，各單位要深入分析本單位所屬行業(yè)安全生產(chǎn)共性問題和突出隱患，深挖矛盾和原因，梳理出解決方案，逐項推動落實。倡導各單位結(jié)合自身特點，開展富有特色得安全活動。
